发布时间: 2026-01-12 19:20:59
六分制评分系统：三大计分路径详解
路径一：专业注册/职业资格(最快通道)
6分：获得新西兰特定职业的完全注册资格(如医生、护士、工程师、教师等)
适用人群：受监管职业的专业人士，注册过程本身即证明高技能水平
路径二：学历分数 + 新西兰工作经验
这是大多数申请人使用的路径，采用 “学历分 + 工作经验分 = 6分” 的累计模式：
学历分值表：
博士学位：6分(可直接满足要求)
硕士学位：5分
荣誉学士/研究生文凭：4分
学士学位/Level 7文凭：3分
Level 4-6文凭/证书：2-3分(需评估)
新西兰技能工作经验加分：
每年加1分，最高封顶3分
工作必须符合ANZSCO技能等级1-3级
需为全职(每周30小时以上)或等效兼职
计算示例：
硕士学位(5分)+ 1年新西兰技能工作经验(1分)= 6分 ✓
学士学位(3分)+ 3年新西兰技能工作经验(3分)= 6分 ✓
路径三：高收入通道(年薪至少1.5倍中位数工资)
年薪达到新西兰工资中位数的1.5倍：3分
每保持该收入水平工作1年：加1分，最高3分
合计达到6分即可申请
2024年4月起，工资中位数为每小时31.61纽币(年约65,750纽币)，1.5倍即每小时47.42纽币(年约98,630纽币)。
你的职业能否加分?关键看这两点
1. ANZSCO技能等级评估
你的职业必须属于：
技能等级1-3：可计分(如IT工程师、会计师、建筑师等)
技能等级4-5：不符合技术移民要求(如零售员、司机等基础工种)
2. 新西兰职业清单的特别考量
绿色清单(Green List)：85个紧缺职业享受快速通道，可能有豁免或优先处理
行业协议领域：建筑、护理、旅游等特定行业有专门政策支持
地区技能短缺清单：在奥克兰以外地区工作可能有额外优势
必备申请条件：除了6分，这些门槛必须过
即使达到6分，还必须同时满足：
年龄：55周岁以下
英语：主申请人雅思总分6.5(或同等水平)
健康与品行：无重大疾病，无严重犯罪记录
雇主offer：持有新西兰技能工作offer，且薪资至少达到中位数工资(时薪31.61纽币)
职业注册：如职业需要(如医生、电工)，已完成相关注册
实战算分演练：四个典型职业案例分析
案例一：软件开发员(硕士学历)
学历：硕士学位(5分)
工作经验：已有2年新西兰经验(2分)
总分：7分(已超6分要求)
职业评估：ANZSCO 2613，技能等级1 ✓
薪资：时薪45纽币 > 中位数 ✓
结果：符合申请条件
案例二：注册护士(本科学历)
专业注册：完全注册护士资格(6分)
学历：护理学士学位(3分，但注册分已足够)
职业：绿色清单职业，享受快速通道
结果：强烈符合条件，处理优先级高
案例三：市场营销专员(本科学历)
学历：学士学位(3分)
工作经验：1年新西兰经验(1分)
当前总分：4分，未达6分
解决方案：需再工作2年(累计3年经验)或攻读更高学历
案例四：建筑项目经理(高收入路径)
年薪：110,000纽币 > 1.5倍中位数工资(3分)
工作经验：保持该薪资水平2年(2分)
当前总分：5分
解决方案：再维持高收入工作1年即可达标
新政下的战略建议
对于在新西兰的留学生：
优先选择硕士或博士课程，直接获得更高学历分
学习期间积累相关工作经验，即使兼职也有助未来申请
关注绿色清单专业，如护理、工程、IT等
对于海外申请人：
先确认职业在ANZSCO中的等级
考虑通过“工作转居民”签证先入境积累本地经验
如职业属高需求领域，积极寻找雇主担保机会
对于已在新西兰工作者：
精确计算自己当前分数，规划达标路径
与雇主协商薪资，力争达到中位数或更高标准
如接近年龄上限，优先考虑时间最短的达标方案
温馨提示：更清晰，也更具有挑战性
新西兰新技术移民系统虽然简化了评分标准，但对新西兰本地经验和高技能要求更加明确。对于那些已经在新西兰积累工作经验的高学历人才，新政提供了更快捷的通道;但对于完全从海外申请的申请人，门槛实际上有所提高。
无论你处于哪个阶段，关键是尽早规划、精准定位。在新西兰技术移民的“新棋盘”上，了解规则并提前布局的人，将拥有最大的胜算。
