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美国投资移民最新数据:EB-5签证预留申请数量激增!

随着美国EB-5投资移民新政利好政策的实施,越来越多的人开始把目光转向了EB-5签证预留项目。
 

 
根据美国移民局公布的最新数据,自2022年EB-5新法案实施截至2023年3月14日,美国移民局已收到新移民申请980份,目前还有不少家庭正处于递交前材料准备过程中。

 

 
来自:美国移民局USCIS官网按照每个家庭占用2.5个签证配额,以及美国移民局最终审批通过率80%来进行一个保守预估,那么大约近2,000个免排期签证配额已经被用掉。
 
根据此前公布2023财年各职业类别移民签证配额,EB-5免排期项目总计配额10,872张,(下图中E5即为EB5,2023财年的4,476+2022财年剩下的6,396=10,872),看下图。

 

 
2023财年数据总体来说,2023财年,EB-5签证预留数量仍然充足,预计1年内的申请人将不会出现排期。但是如果以目前的申请速度继续下去,2024财年预留签证项目产生排期是大概率的事情。因为2022年的配额如果在2023年没有用完不可以再顺延至2024年,2024年的配额只有本年+2023年剩余的配额(如有),所以配额在减少,而申请人在不断增多。
 
而此前前美国国务院签证办主任Charlie预测,EB-5预留签证类别无排期(current)的状态将保持到2024年5月开始排期是有道理的。
 
如果不想投资移民美国,那么建议选择EB-1A杰出人才移民 。

美国EB-1A杰出人才移民

EB-1A类别是针对杰出人才和专业人士的移民类别,适合那些在科学、艺术、教育、商业和体育等领域表现出色的人士,共分为三类。
美国EB-1A杰出人才移民:
申请人需要在自己的领域内获得国际认可,并满足一定的标准,例如获得过国家或国际奖项、被邀请在专业会议上发表演讲等。
教授或研究人员:
申请人需要在高等教育机构中担任教授或研究人员,且需要满足一定的学术成就和资格要求。
跨国公司经理或高管:
申请人需要在公司中担任高级经理或高管职位,并满足一定的工作经验和资格要求。
EB-1A类别的申请周期相对较短,成功率较高,且申请人可以直接申请绿卡,无需通过雇主或家庭关系申请。但是,该类别对申请人的要求较高,只适合那些在自己领域内已经有较高成就的人士。如果您不清楚自己是否符合条件,欢迎联系我们做个评估吧~

 

 

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