据加拿大移民部（IRCC）数据显示，：2023年一月加拿大迎来50900名新移民，较2022年同比增长44%；二月迎来49500名移民，同比增长33%；三月份迎来45000名移民，同比增长10%，第一季度新移民总人数达15万人。其中安大略省、卑诗省和阿尔伯塔省吸引了最多新移民。
 
能吸引如此多新移民前来定居，得益于加拿大较为积极的移民发展战略和良好的生活环境。
 
加拿大目前的移民战略在20世纪80年代开始成形，当时政府的着眼点并不长远，只是根据当时的经济状况来制定移民目标。
 
直到2020年新冠疫情爆发，加拿大关闭边境并实施了一系列的旅行限制政策，使得新移民人数骤减，2020年仅有184,624名新移民来到加拿大。
随着疫苗接种率的提高，加拿大逐渐放宽入境政策，2021年，加拿大迎来40.5万新移民，创造了移民历史上的新纪录，而这些新移民主要来自加拿大经验类移民和省提名移民。 

目前加拿大正处于劳动力严重短缺的问题之下，再加上目前近百万的职位空缺，使得加拿大不断提高移民配额。

加拿大的低出生率进一步加剧了劳动力短缺的问题，由于自然人口增长缓慢，移民将很快成为加拿大人口和劳动力增加的唯一途径。据预测，到2032年，加拿大的劳动力增长将100%依赖新移民。

除此之外，加拿大也需要新移民来维持税收，这是加拿大提供高质量的教育和福利的关键因素。

加拿大是世界上人口老龄化问题最严重的国家之一，到2030年，约有900万人，也就是近四分之一的加拿大人达到退休年龄，这将进一步加剧劳动力短缺的问题。
 
2022年11月1日，加拿大移民局公布了2023-2025年度移民水平计划。目标为在2023年增加46.5万新移民，到2024年增加48.5万新移民，2025年增加超过50万新移民。
 
这一新移民水平计划，旨在解决加拿大目前面临的空前的到动力短缺问题，以移民来填补加拿大目前近百万的劳动职位空缺。
 
所以说，在未来不短的时间内，加拿大可能都会处于劳动力短缺的状态，而增加移民则是解决问题的重要方法之一，对于有意向前往加拿大的移民申请人来说算是个不错的好消息。
 
当前加中寰球可协助办理多种移民项目，为客户量身定制移民策略。在这里小编推荐联邦自雇移民项目。
 
加拿大自雇移民指移民者到达加拿大后，可以自己雇佣自己，通过自身能力在文化或者体育领域为加拿大经济发展带来促进作用。
 
2021后年后，加拿大自雇移民申请周期从五年以上缩短到了两年左右，同时加拿大移民局还多次扩大自雇移民配额，足见加拿大官方对自雇移民的重视程度。同时也意味着我们中国的文化、体育界人士迎来了移民加拿大的好时机。
 
申请条件有两项：
一、申请人必须在过去的五年中，拥有两年以上的文化界、文艺界或体育界的自雇经历。
二、申请人必须有能力和意愿为加拿大的文化艺术或者体育领域做出贡献。
 
项目条件相当宽松，而且能一步到位获得枫叶卡。而未来政府是否会提高英语要求和家庭资产要求也是个未知数，感兴趣的朋友要抓紧时间了。