您所在的位置:首页 > 加拿大其它文章 > 加拿大移民案例 > 正文

全国24小时热线

400-660-1806

7*24小时

135-2199-3855

安省雇主担保Z先生1个月成功获批!

客户背景:Z先生:50岁,工程经理,本科学历,雅思5(我司建议下考出),1个女儿13岁;
移民目的:免费医疗及养老;素质教育;自然环境及资源;
咨询过程:Z先生夫妇了解移民多年了,咨询了多家公司。移民的目的与诉求是多方面的。 承担了父辈在京看重大疾病及养病时一切花销,使Z先生觉得压力山大,特别不希望未来女儿重蹈覆辙; 每天看到女儿挑灯刷题,一次成绩考不好妻子就焦虑,周末两人又奔波于培训班而没有时间去更好的体验生活,与亲人互动。 Z先生希望妻子,女儿拥有更加自然、悠闲的生活,学习状态;未来夫妻两人也不会成为子女的负担。加拿大的免费医疗及加拿大的素质教育,悠闲的工作生活状态是Z先生向往的。 Z先生在走访多家移民公司后,被推荐了投资移民,创业移民,雇主担保类移民三大类项目。Z先生来到加中后,感受到了加中寰球做为老牌加拿大移民公司的氛围。翻看着孟总自90年、 2000年、2010年左右,与各省移民局长沟通辩论的照片,倾听着我们的专业顾问对于三大类移民项目的优势劣势对比与分析。 Z先生迅速拍板。 用Z先生的话说,去任何一家都是侧重于某个移民项目去介绍,只有加中寰球的顾问对于这些项目的分析与陈述最全面,最客观,最深入。真正的为Z先生全家考虑,成本、周期、风险、以及每个项目需要Z先生做出哪些准备。

Z先生对于我司给出的安省雇主担保项目方案非常认同。 Z先生具备一定的语言基础,且工作的业绩相当出色。 我们向Z先生详解考雅思的两个阶段(省提名获批前, 联邦移民签证递交前)对于Z先生移民方案的意义与重要性。Z先生赞叹我们为其设定多条方案。并愉快的开启了合作旅程。
 
SWOT分析:
S优势:

■ Z先生个人的学术背景,工作经历完全符合安省雇主担保项目要求,且Z先生工作业绩突出,在技术领域曾经获得过专利;

 Z先生NOC0211工程经理的岗位, 我们在安省丰富的雇主资源中, 匹配了规模大(营业额与人数)且与Z先生行业匹配度最高的环境系统工程服务公司,成立了40年的老牌公司,营业额1000多万加币;
 Z先生计划考雅思, 我司在安省雇主担保项目省提名获批及移民签证获批的经验基础上,为Z先生做好了抢不到名额的备选方案B和C。Z先生为条条大路通罗马的方案对我们顾问欣悦诚服。双方信任与密切的配合是最大的优势。

W劣势:

 Z先生年龄50岁, 暂时未考出语言成绩。 此劣势的规避通过强化Z先生的工作业绩以及专利的技术背景; Z先生具备一定的语言基础,所以在移民签证递交前可以考出雅思5。
 
O机会:

 2019年安省海外劳工雇主担保类别尚未开门, 根据2017年,2018年每年此类别的配额,本年度一定会开门,所以有抢到名额的机会。
 安省雇主担保成功的三个因素:优质的雇主, 符合申请条件的申请人,雇主担保申请人工作岗位的必要性。 我司为Z先生匹配的雇主营业额1000多万加币,员工人数60人; 相同的岗位职责; Z先生也同样有优秀的工作背景及技术背景; 是雇主找寻的不可多得的人才。
 
T风险:

 安省海外劳工类别需要开门抢名额,抢到名额方可递交申请。所以抢不到名额的情况,在此情况下,我们精心的为Z先生设定了两条后续的方案B和C, 确保Z先生依旧有可以操作的移民方案。
 
50岁的Z先生2019年4月份与我们签约,边工作边学习语言, 5月考出雅思5.5同时匹配好雇主并打出广告。 Z先生付出的回报,8月27日顺利抢到名额,于10月31日W先生安省省提名成功获批。
 
审理流程:
1,2019-04-25:签约办理;
2,  2019-05-24:现有安省雇主打出广告;
3,  2019-08-27:抢到名额;
4,  2019-09-03:递交省提名申请;
5,  2019-10-01:省提名获批,同时获得工签支持信;
6,  2019-11-01:递交联邦移民签证申请;

省提名获批涵

 

\


加中寰球移民-专业移民服务, 欢迎您来电咨询400-660-1806

\   \

 

 

相关阅读

©1995-2021 加中寰球移民 京ICP备05047862号-1 移民咨询热线:400-660-1806.意见和投诉 liu@gotocanada.com.cn