加中寰球客户Z女士（部门经理）申请魁省雇主担保移民，5天获批 CSQ！有关详情如下：
 
【客户背景】
Z女士，37岁，大专学历，学前教育专业，某公立学校国际部招生顾问经理，10 余年工作经验，雅思5分，子女1个（5岁）；配偶38岁，大专学历，计算机专业。

【移民目的】
子女教育、工作机会、 医疗福利、退休养老。

【申请方案】
Z女士夫妇是老北京人，住在海淀最好的学区。高度发展的北京，高强度的工作，不断搬走的老邻居，让Z女士心生移民的想法。Z女士更怀念原来那个充满了京味的北京胡同和四合院，还有和邻居之间出了门就能打声招呼的热络的感觉。Z女士的爱人是自雇人士，专门上门维修电脑。夫妇俩都觉得高速发展的北京渐渐失去了人情味，人与人之间变得逐渐冷漠，充满不信任感。最让Z女士无法面对的是国内的教育环境，希望孩子能快乐成长。做着国际学校招生工作的Z女士， 看到的皆是充满焦虑的父母们。在孩子成长的过程中，由于课外教育机构贩卖了太多的焦虑，导致Z女士也在这样的环境影响下给孩子报名各种课程补习班。原本快乐成长的孩子，在诸多的补习课程及作业的压力下，情绪越来越不好，甚至和Z女士不断发生矛盾。在孩子突然一次以离家出走来的方式对抗Z女士的安排后，她才意识到自己已经忘记了对孩子的初心。教育大环境下，Z女士无法完全改变对孩子的培训安排。夫妇俩决定移民出去，彻底为了孩子换个更适合的环境。
加拿大福利好，教育优，工作生活节奏慢， 更适合全家的需求。全家在2018年暑期去了多伦多、温哥华，对当地的华人进行了关于福利、教育等多方面的了解。看到当地孩子们那纯真无邪的笑脸，对比自己孩子每天的负重累累。回国后，Z女士毅然启动了移民办理的工作。 在和加中寰球的顾问经理沟通后，表达了自己的意愿，要求费用低且安全最好身份下来再过去的移民方式。顾问经理给Z女士详细讲解了加拿大雇主担保项目的分类， 最后推荐魁省雇主担保项目。 

【Arrima打分】家庭60分

【匹配雇主】
蒙特利尔区域某私立学院，薪资31.25加币/小时，年薪6万加币。

【案例分析】
优势：Z女士本科学历、学前教育专业可以获得受训领域及学历加分20分，10年内48个月以上的工作经验也得到了最高加分8分；Z女士具备语言基础，所以我们建议其考出雅思5分，可以获得4分加分；魁省子女有加分，Q女士增加4分，加上年龄12分；雇主VJO计划8分，加上配偶三项加分总计60分，超过家庭通过分59分；有VJO且超过家庭通过分59分，Z女士家庭如预期入池，仅2天就顺利获得了邀请。 
我们为Z女士匹配的雇主是蒙特利尔的一家私立学院，学费高于公立学院，以课程设置更丰富、老师关注度及个性化教育为优势。很多私立学院有专门的招生部来做招生推广工作。根据Z女士的工作职责， 我们快速定位了市场专员的岗位，检索了雇主资源库中私立学院，锁定了一所正在招聘市场专员（招生推广工作）的私立学院。因Z女士在国内多年相同的工作经验，且可以帮助学院做中国市场的推广，雇主对此很满意。并发出邀请， 希望Z女士在获得CSQ后， 能办理工签入境。
劣势：主申请Z女士签约之初没有语言成绩，因做国际部招生工作，具备一定的语言基础。如果考不到雅思4分，则带配偶申请分数则56分。不满足家庭申请通过分59分。2019年7月17日首次ARRIMA系统发出邀请，分数不到通过分但持有VJO也获得了邀请。因Z女士能否考出雅思5分具有不确定性，及从官方需求和实际获邀请的状况矛盾，针对此情况我们给出了三套方案：第一，Z女士在入池前至少3个月中，我们关注ARRIMA邀请规则，持有VJO无论分高低都被邀请，会家庭入池。如果邀请规则有变，持有VJO且未达到通过分，未被邀请，则放弃配偶同随，则以单申请53分入池；第二，Z女士备考雅思，争取3个月内入池前考出雅思5分；第三，我们帮助Z女士在蒙特利尔区域外找到雇主，拿到VJO后有12分的加分，此方案周期也会延长。Z女士为我们考虑的如此周到的方案称赞，同时对自己的雅思考试非常有信心，经过两个月的准备，Z女士轻松考出雅思5分。
机会：魁省2019年CSQ配额为24800个，其中技术移民（雇主担保从属此类别）配额占比最高到60%，为15000个，配额充足。 
魁省Arrima系统自2019年7月实施之初， 官网的打分表明确规定了单申申请通过分以及带配偶申请的通过分， 但同时也明确了VJO增大获邀请概率。自Q女士入池前的7、9、10月三次邀请，加中寰球均有客户持有VJO但分数未到通过分而被邀请情况。同时经过Z女士的努力，成功考出雅思5分，以60分入池，获得魁省ARRIMA邀请是必然的。 
Z女士综合条件好，学历、专业受训加分高，工作岗位与工作经验完全匹配，加之加中寰球魁省雇主担保移民方案评估与制作、VJO申请、CSQ申请、移民申请的经验，丰富的雇主资源，还有双方的密切配合，综合以上因素为本案成功奠定了坚实的基础。
风险：Z女士个人的努力，考出了5分雅思，完美的规避了因家庭分低于通过分数而可能不被邀请的风险。
总结：Z女士魁省雇主担保案例成功的三要素：
1、顾问经理的方案切合Z女士家庭背景，充分发挥了Z女士综合背景的优势；
2、后续团队匹配雇主行业与定岗时，完全匹配了Z女士国内的工作职责；
3、加中寰球魁省丰富的雇主资源，VJO，CSQ，移民签证办理的成功经验。 
Z女士全家2020年2月14日CSQ获批。 
 
【申请过程】
2019-08-04，签约，准备申请材料及雅思备考；
2019-08-23，匹配到雇主，进行面试；
2019-08-29，登出广告；
2019-10-08，递交VJO申请，考出雅思5分；
2019-12-09，VJO获批；
2019-12-10，Arrima入池；
2019-12-12，获得邀请；
2020-02-14，递交CSQ申请材料；
2020-02-19，CSQ获批；
2020-03-16，联邦移民签证递交。
【获批文件】
 

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