【匹配雇主】
萨斯卡通一家零售店经理，时薪36.25加币。
【案例分析】
优势：D先生自身学术背景、年龄、工作经验综合加分25分，加上我司萨省雇主现成JAL30分， EOI得分55分，雅思语言分数我们建议客户冲刺到5分。D先生做事非常有方法，通过3个月的语言学习，考出了雅思5分的理想成绩，再加15分，EOI总分69分，远远高出递交EOI分数60分。
萨省零售店等服务业及农业需求岗位多，我司在萨斯卡通有雇主持有零售经理的JAL，D先生尽快考出雅思即可以递交加名申请。
劣势：D先生暂无雅思成绩，为此报了3个月的语言班，工作之余都用于语言学习；另一方面我司为D先生备选了其他雇主，JAL有效期更长，延长D先生准备语言的时间。
机会：在2020年年末开始到2021年年初，加拿大境内各类人群开始注射疫苗，各行业包括酒店食品等服务业开始有序复工。由于政府给与公民与PR的失业的福利，雇主用人需求的增加需要海外劳工来满足；加之2020年的移民配额未达标，需要2021-2023年来弥补。这些因素对萨省省提名获批都有保障。
现行有获批的JAL, 加速了本案的推进。
D先生4S店总经理的工作背景与匹配的零售店经理的完全匹配。
风险：D先生语言未考出的不确定性给移民方案的执行带来了不确定性。D先生通过3个月的努力，第二次终于考到了5分，避免重新申请JAL，为自己至少节省了3个月的申请周期。
【申请过程】
2020-01-07，签约并开始准备资料，备考雅思；
2021-04-01，考出雅思CLB5，锁定JAL；
2021-04-07，现成JAL加名申请获批；
2021-05-13，递交SINP申请；
2021-05-18，萨省提名获批。
