2022年2月21日，H先生，37岁，计算机工程，入池2周多获邀请， 3个月魁省CSQ获批。
【客户背景】 37岁，本科计算机与计算机工程专业，13年计算机工程相关工作经验；雅思无 ；已婚；1个子女。
【移民目的】孩子教育、相对悠闲的工作节奏、医疗福利。
【咨询过程】
H先生广东人，来北京读大学，后留在北京工作、结婚、生子。 厌倦了无休止加班，加上国内教育政策的变化，对孩子的教育前景存在很大的忧虑。来我公司之前，本人曾试图走留学移民的途径，没有成功。后来从网上看到我公司的移民项目介绍，联系到顾问，并亲自来公司咨询。
针对客户的背景，以及没有语言的情况，顾问推荐了安省和魁省雇主担保项目。因为魁省的英法双语教育环境优势，H先生最终选择了魁省。 基于当时签约阶段，魁省的移民政策处于变革时间，为了应对即将改变的政策，确保邀请分数，我们为H先生匹配了大蒙外雇主。
【魁省Arrima打分】Arrima打分： 双申65分
| 主申请人 |
财政 |
1分 |
| 学历本科 |
10分 |
子女 |
| 计算机与计算机工程 本科受训 |
12分 |
1个 |
4分 |
| 工作12年 |
8分 |
配偶 |
| 雅思无 |
0分 |
年龄35岁 |
2分 |
| 年龄37岁 |
12分 |
学历本科 |
3分 |
| 大蒙外雇主 |
13分 |
专业音乐学 |
0分 |
【匹配雇主】
大蒙外地区，成立20年之久，员工人数超过100人的计算机集团公司。 职位为计算机工程师（NOC 2147 Computer engineer）
【SWOT分析】
S优势：
1.H先生，入池分在781分；进入Arrima系统后很快被邀请。
2.我公司在魁省有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下， 为H先生快速匹配到大蒙外地区成立了20年，员工人数100余人的计算机集团公司；由于申请人丰富的工作经验，面试后很快获得了Job Offer, 年薪：8.9万加币；
3.魁省计算机相关岗位一个月内邀请一至两次，去年10月份的邀请分为633分，近两个月邀请分591分和630分，H先生的分数，远高于这个分数。
W劣势：
1.合格雇主，合格申请人，合理的方案。无劣势
O机会：
1.魁省移民局每月邀请1-2次，H先生分数781，入池后短期内一定获邀。
2.H先生的岗位完全匹配，行业完全匹配，合格雇主，成功申请VJO,为后续的CSQ成功做了保障。
T风险：无
【审理流程】
2021-03-05，签约开始准备资料
2021-06-02，获得雇主Offer
2021-06-30，递交VJO申请
2021-09-27 , VJO获批
2021-10-05，入池Arrima
2021-10-22，收到递交申请邀请函
2021-11-17，递交CSQ申请
2022-02-21, 收到CSQ
【获批文件】
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