【匹配雇主】
奥克威尔地区,成立20年多年,员工近百人,实力雄厚的软件企业。
【SWOT分析】
S优势:
1.Y先生多年的数据库工作经验、学历和语言均满足雇主的招聘需求,有绝对优势。
2.我们加拿大分公司有丰富的雇主资源。在加拿大同事和律师的共同策划下, 快速为Y先生匹配到大多以外地区成立20多年,员工近百人的软件企业;由于申请人多年丰富的数据库工作经验,面试后很快获得了工作Offer, 年薪约8万加币;
3.安省2022年1到4月每个月邀请一次,邀请分数分别是38,41,39和39,Y先生40分,一定会被邀请。
W劣势:
合格雇主,合格申请人,合理的方案。劣势无
O机会:
1.安省自2021年7~12月海外劳工类别邀请分为33分和37分,Y先生分数40分,入池后1~2个月只要此类别发出邀请就大概率获邀。
2.Y先生的岗位完全匹配,行业完全匹配,雇主也是实力雄厚的优质雇主。
T风险:
无
【审理流程】
1.2021-9-30,签约开始准备资料;
2.2021-12-23,收到雇主Offer;
3.2021-12-28, 入池EOI;
4.2022-1-12, 收到邀请;
5.2022-1-20,递交省提名申请材料
6.2022-5-9, 收到省提名证书和工签支持信
【获批文件】
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