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安省雇主担保客户Y先生(数据库架构师)省提3.5个月获批!

202259 Y先生43岁,数据库架构师,入池2周获邀请, 3.5个月安省雇主担保获批
【客户背景】 43岁,数据库和信息系统专业硕士,15年外资企业数据库架构师工作经验;雅思5.5;2个子女;

【移民目的】 为了拓展更广阔的职业发展空间、也为了孩子获得完善的素质教育,为孩子搭建更高的发展平台

【咨询过程】Y先生新疆人,本科计算机科学专业,毕业后工作三年,后考入北京一所大学攻读数据库和信息系统专业硕士,硕士毕业后,进入北京一家外资软件企业,从数据库管理员开始做起,现在已经是资深的数据库高级工程师,成为公司在这方面的顶梁柱。收入丰厚。在外资企业的平台上,Y先生接触了很多海归同事朋友,也有同事相继移民到国外发展,所以Y先生对欧美教育模式或移民并不陌生。Y先生婚后有两个孩子,一个刚上小学,一个还在幼儿园,看着两个聪明可爱的孩子。Y先生也开始对让孩子到国外接受教育的想法动心了。北京的移民中介的网站上发布很多国外的职位,对计算机相关专业职位很多,加上周边朋友给Y先生的信息,Y先生的工作经验在国外有很大需求,工资待遇也很好。 他觉得凭借自己的工作能力在国外找一份工作,自己的职业也有了提升空间,孩子同时又能接受海外教育,也为孩子的未来搭建了一个更高的发展平台,这是两全其美的事情。

Y先生开始对比中介机构资质,多家咨询,在与我公司移民顾问的几次电话沟通后,又和爱人一起到我公司实地考察,除了移民资质、移民历史、专业优势等,我公司在众多移民公司中以做事靠谱、为客户着想而胜出。

我公司也不负Y先生的信任,根据他的工作经验,为Y先生推荐了安省雇主担保项目,并联合海外团队,在一周内成功为Y先生匹配了大多以外雇主数据库架构师职位。 

EOI打分表】

Y先生安省雇主担保EOI打分表                       NOC 2172 数据库架构师
NOC技能类别 A类10分 NOC行业类别 商业10分
薪资水平 45加币/时 10分 雇主所在区域 奥克威尔10分
合计 40分
 

【匹配雇主】
奥克威尔地区,成立20年多年,员工近百人,实力雄厚的软件企业。
SWOT分析】
S优势:
1.Y先生多年的数据库工作经验、学历和语言均满足雇主的招聘需求,有绝对优势。

2.我们加拿大分公司有丰富的雇主资源。在加拿大同事和律师的共同策划下, 快速为Y先生匹配到大多以外地区成立20多年,员工近百人的软件企业;由于申请人多年丰富的数据库工作经验,面试后很快获得了工作Offer, 年薪约8万加币;

3.安省2022年1到4月每个月邀请一次,邀请分数分别是38,41,39和39,Y先生40分,一定会被邀请。
W劣势:
合格雇主,合格申请人,合理的方案。劣势无
O机会:
1.安省自2021年7~12月海外劳工类别邀请分为33分和37分,Y先生分数40分,入池后1~2个月只要此类别发出邀请就大概率获邀。

2.Y先生的岗位完全匹配,行业完全匹配,雇主也是实力雄厚的优质雇主。
T风险:

 
【审理流程】
1.2021-9-30,签约开始准备资料;
2.2021-12-23,收到雇主Offer;
3.2021-12-28, 入池EOI;
4.2022-1-12, 收到邀请;
5.2022-1-20,递交省提名申请材料
6.2022-5-9, 收到省提名证书和工签支持信
 
【获批文件】

 

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